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任职条件: 1、乐于从事餐饮服务工作,并有意愿成为连锁零售行业管理者; 2、具备一定抗压能力,并能适应轮班倒班(早班6-15点,中班9-18点,晚班15-0点); 3、无论是否拥有餐饮工作经验,均可投递简历; 4、大专或以上学历。 百胜的优势: 【公司介绍:稳定】全国超1万家门店,无论在哪个城市都有发展空间,无晋升天花板; 【社保福利:完善】入职就交6险1金、除享受国家规定节假日外,还有带薪年假起; 【规范用工:双休】每周双休,每天工作8小时,早晚轮班,工作时间灵活; 【学历提升:方便】在职员工即可加入开放大学计划,让你工作和学习两不误; 【工作环境:温馨】餐厅空调、微波炉、无线Wifi、员工休息室,让工作环境更温馨; 【团队活动:亮眼】餐厅团建、品牌年会、公司尾牙等活动让企业文化更浓郁; 【工作薪酬:准时】3400元/月+季度奖金,国家法定节假日额外3倍工资。 个人及职业发展: 1、 储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,每年多次晋升考核机会,可以发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),从而独立管理一家百胜餐厅。 2、 在职位晋升路径:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—区经理—区域经理 3、在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验及能力。 4、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。 工作职责: 1. 餐厅日常值班管理:人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利; 2. 排班、订货、设备管理、人力资源管理、企业文推动; 3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,餐厅成本管控,利润提升分析; 4. 商圈管理、单店品牌管理。
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