学生年代之所以是黄金年代,是因为当学生的时候我们心无旁骛,只需要学习。然而当学生也很容易陷入一个误区,就是觉得只有课堂上书本里的内容才要去学,离开学校则进入“盲人模式”,把学习抛在脑后。 我总觉得大学四年里,我学到最多的东西不是来源于课内,往往来自书本外。从规划每一次旅行,到每一次在课外和教授聊天,再到发掘并培养各种兴趣爱好(比如打枪)。 有一个问题几乎时刻盘旋在我的脑海:“我能从中...
“你会做假账吗?” 不过还好,临危不惧、不卑不亢、坐怀不乱的我,怎么会被这么一道题吓退?在面试官的问题说出口之后,姐的脑子犹如被五百个壮汉使用蛮力拧紧后欲松手的发条,转速快出了天际!顿时,姐觉得自己已经被诸葛亮、刘伯温、爱因斯坦、牛顿等世界上最牛逼的智者附体,姐的智商超出了人类的生理极限,仿佛姐的答案一说出口,面试官就会给我跪下,痛哭流涕求我留下给公司做贡献,并立马打电话让人给我做一...
来源于公众号好姑娘光芒万丈(goodgoodgirls) 最近看了一部电影,很是喜欢。 电影叫《朱莉与茱莉亚》,讲的是两个女人和美食的故事。但它显然不仅仅关于女人和美食,还关于生活、爱和期待。 茱莉亚的故事发生在20世纪40年代。她来自美国,跟随自己的外交官丈夫去到法国。不喜欢无所事事的生活,于是热爱烹饪的她在巴黎重新上了烹饪学校。 她从煮鸡蛋、削土豆、切洋葱学起,在烹饪学校里和一群男厨师P...
说到吹牛逼,我只服唐朝诗人。 什么“飞流直下三千尺,疑是银河落九天”,什么“燕山雪花大如席,片片吹落轩辕台”,什么“气蒸云梦泽,波儿撼岳阳城”,什么“黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还”,什么“左相日兴费万钱,饮如长鲸吸百川”等等等等,那都是吹牛逼。 虽然这些文人骚客满嘴放炮不着调,可不但不会让你反感,还会让你心悦诚服的竖起大拇指点赞,并说: 这,就是功力。说到底,吹牛逼的背后,是触...
春招马上就要来了 身边又有一批人准备好要辞职了吧 理由是... 薪资太少,辞职! 心情不好,辞职! 上司太恶,辞职! 身体不好,辞职! 职场中尔虞我诈太严重,辞职! 这辞职就像一场说走就走的旅行 而辞职的理由也被很多人 弄成了搞笑片、惊悚片、伦理片 前段时间我一个好朋友也要辞职,还给我看了她的辞职信,还特别符合她女...
①介绍内容要与个人简历相一致,但不要仅是简单读简历; ②要切中要害,介绍自己最强的技能、最深入研究的领域、个性中最积极的部分等,不谈无关内容; ③条理要清晰,层次要分明,不宜过长; ④事先最好以文字的形式写好、背熟。
>2年:一个人如果在同一个单位工作年限低于2年,往往被看做“不够忠诚”;而不到一年,可以被视为“稳定性差”。之前的一份调查显示,工作第2年,有超过50%的人有跳槽的想法。 不管是同行同岗,还是跨行换岗,一个人在进入一个新的工作环境,第一年往往是打酱油的熟悉过程,第二年才可能慢慢进入角色,真正融入企业文化,熟悉自己产品的内涵,经过前2年的积累,到了第三年才真正出成绩,当然也是职位和薪资提高的关...
“另类”培训引争议 “吃苦耐劳”型 “很受伤”型 “没事找事”型 “端正心态”型 “剥夺人权”型 专家:可“耍花样” 但不能“太缺德” 总之,培训可以让员工自强,可以让企业的血液不断得到更新,让企业永远保持旺盛的活力,永远具有竞争力,这就是企业进行培训的最大意义。 本内容地址:http://www.ahsz.com/article/articledetail-40153.html转载请注明 ...
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