目前，处理劳动保护争议适用的法律规范性文件，主要有《劳动法》第4、6、7章，《工厂安全卫生规程》，《关于装卸、搬运作业劳动条件的规定》，《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》，《国营职工个人防护用品发放标准》，《工业设计卫生标准》，《尘肺病防治条列》，《女职工劳动保护规定》，《女职工禁忌劳动范围的规定》，《矿山安全条例》，《国务院关于职工工作时间的规定》等。

足不出户,日赚上百———“网络兼职打字员”的广告让人目眩,但往往注册费已扣,任务已完成,佣金却没来。同一个兼职网站竟有多个国外域名。这些设在国外的服务器,是互联网管理的难点和漏洞。  ■网络兼职骗术大起底  　　手机注册骗取信息费  　　这是网络兼职最常用的一种骗钱方式,通常网站的要求是,想要加入兼职平台,必须先使用手机注册,有些还要填写真实姓名、银行卡账号,已经注册过139邮箱,然后是连续发送短信...

薪酬问题”不是简单的“收入”问题，是构成职业人对自己薪酬满意与否的因素，除了个人收入，还有许多的“软性”指标。薪酬的构成主体是基本工资、补贴、福利、浮动薪资、期权/股份、年薪。其中补贴包括了房补、交通、餐补、通讯、职务补贴、交际应酬、加班补贴等方面。福利部分包含了社会保险、医疗保险、培训进修等。浮动薪资则包含了绩效奖金、年终奖、季度奖、年底分红等。   　　绝大多数的大学生在面试的时候都...

  1、求职简历里有很长的求职信。       HR时间有限，通常要在很短的时间里看很多的求职简历，如果求职信过长，甚至重点不突出，重复表述同一个特质或能力，HR会感到你能提出来的就这有这些了，其他就不必要看了。      2、求职简历不完整。      工作经验在招聘当中是很被HR看中的。有的人写自己的工作经历时，不是前边丢...

面试发挥出色，可以在一定程度上弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的不足。许多毕业生求职失败，都是输在了面试上。有专家向即将步入面试关口的应届大学生详细讲解了回答考官问题的五大技巧。 　　技巧一：自我介绍不超2分钟 　　“请你自我介绍一下”这道题90%以上的用人单位都会问，面试者事先最好以文字的形式写好背熟。其实面试者的基本情况用人单位已掌握，考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻...

小丰刚工作不久，还是个职场新人，在如何处理办公室人际关系时碰到了难处。     她打电话来说，也许是因为她性格比较柔和，也没什么太多的棱角；再加上刚入公司不久，难免对领导有点“唯唯诺诺”，于是公司有一些人对她很有说辞，说她人虽小却是个十足的“马屁精”。其实小丰特别想跟每个人都搞好关系，几乎对每个人都有点“唯唯诺诺”。可刚走进职场却落下这么个美名，让她着实苦闷。   ...

《劳动调解仲裁法》实施2个月来，有关劳动争议案件数量急遽上升的新闻见诸各地报端，近日，本埠媒体更是曝光，广东劳动仲裁案件上升了250%，劳动仲裁机构疲于应付。   　　基于此，有专家学者出谋划策，指出应引导劳动者树立正确的劳动仲裁观念，不可烂讼、恶意诉讼，并通过其他途径解决劳动争议，缓解劳动仲裁机构的压力。   　　劳动仲裁受理案件的成倍增长并非洪水猛兽，当然也没必要因此...

核心提示：良好的人际交流对一个人的工作和社会交往有着极为重要，做到这三点，你也能成为纵横职场的人际交流高手。 良好的人际交流对一个人的工作和社会交往有着极为重要，以下提供几点促进人际交流的建议： 1、广建高素质的人际网 人际网就是与每个人发生联系的人际关系的网络。“书到用时方恨少”，人际网也一样。对每个人来说，人际网的建立都是要花时间和精力的。而且，建立人际网之初，未必能发现它对自...

　全媒体记者  况建 　　10月23日，九江市人大常委会主任冯静率九江市人大常委会视察组集中视察赣江新区共青组团近一年来的建设情况时强调，共青组团要抢抓赣江新区建设的大好机遇，大力培育新兴产业，做优平台、做强产业、做大企业，增强经济发展新动能；要进一步打响“共青品牌”，激活青年创新创业活力。九江市人大常委会副主任夏兴、戴晓慧、李润金、李小林一同视察。九江市政协副主席、共青城市委书记王丰鹏，九...

为适应赣江新区共青组团建设发展的需要, 进一步优化干部队伍结构，经研究决定，面向社会公开招聘全日制硕士研究生及以上高层次人才，为确保招聘工作“公开、公平、公正”进行，现公告如下。 一、拟招聘职位(附件) 二、招聘范围 1、具有本专业全日制硕士研究生毕业及以上学历(应届毕业生需在2017年12月31日之前取得硕士研究生及以上学历)，年龄为28周岁及以下(1989年1月1日及以后出生),35周岁及以下(1982年1月...