第一招：补足职能范围 第二招：按能力延长阅历          1、有能力，但缺乏相应的阅历，这个时候可以适当夸大阅历;          3、“造假”的关键其实是让你的能力获得被认可的机会，尤其是那些仅仅凭阅历而断定的企业。总之，前提是要有能力。 注水简历六大禁忌： 2、在证书上做文章; 4、任职岗位与简历中描述的岗位有出入; 6、不能换位思维，不会步步设防的...

1、不要做沉默者 2、不要做啰嗦者 3、不要做人云亦云者 4、不要做墙头草 5、不要做易怒者 6、不要做搅局者 7、不要做看热闹者 8、不要做无礼者

      我就读的专业是海洋科学，四年来我以优异的成绩顺利学完所有专业课与选修课，掌握了丰富的知识，获得三次奖学金。同时，也顺利通过了大学英语四六级和计算机二级考试。这都是我积极向上的源动力，本着勤学乐道的原则，我一直严格要求自己认真学习、努力创造，并追求学致于用。      通过本次自我鉴定，我更加坚定在将来的人生道路上，我将把我推崇的“勤于学、乐于实...

突出重点有两方面：一是应聘的主题突出，应聘何职位，主题空白的不要；二是应聘某职位你的优势突出，找出与所期望的职位相匹配的素质、技能，最好能有案例予以说明。 而有太过于宏伟目标亦不敢要。我们希望应届毕业生有独立思考能力、清晰的想法、而又脚踏实地。 软件企业注重学习能力，若成绩差，我们会怀疑其学习能力。

简历要求的是简单明了，而求职信恰好可以补充简历所欠缺的一些求职者对于职位争取的愿望的话语。与简历生硬、流程化的表述相比，求职信可以更加的具个人特色和亲切感。那么究竟求职信要怎么写呢？小编为你整理了一些经典求职信的写作方法，希望对大家有所帮助。 第二、求职信要有你的风格。这一定是一封关于“你自己”的信件，但绝不是无厘头般的新颖，而是要把自己的特色融进职位要求里，而最好你独一无二的风格又恰好与该职位有...

         （2） 经常刷新简历     （3）不要只应聘最近三天的职位     （4） 让你的邮件永远在最前面     所以发邮件到企业指定的邮箱时，怎样才能让你的邮件永远排在最前面，让人事经理每次打开邮箱都首先看到你的邮件？只要在发邮件前，把电脑系统的日期改为一个将来的日期，如2018年，因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序，所以你的邮件起码要到2018年以后...

对求职者来说，有个千古难题就是——为什么简历投递出去后总是石沉大海、杳无音讯？让小编帮助你一起分析，简历没回复的问题到底出在哪里？      企业的问题：      1. 企业的招聘优先级多半为：内部提拔 > 员工推荐 > 猎头推荐 > 外部招聘。所以，您可以扩大自己招聘信息的获取渠道，比如以前的领导、朋友、同事等；    ...