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江西创游信息咨询有限公司是一家专业从事市场调查、研究与咨询服务的机构。 公司成立于2010年，办公地点位于南昌市最为繁华的商业密集中心区，火车站国恩写字 楼，同时在共青城设有分职场，便利的交通和良好的办公环境保障了各项工作的顺利进行。创游可谓是市场调研领 域的后起之秀，经过近10年的快速发展，公司已经开拓瑶湖分公司，共青城分公司， cati坐席120席。全职员工近百人的一家调研公司，已然成为江西拥有 最多cati坐席的调研公司。 公司始终以科学严谨的方法，客观公正的态度，先进快捷的手段，高标准高质量的为广 大客户服务。自成立起公司已启动“市场研究服务－战略咨询服务－整合营销传播－品 牌推广服务”的总体布局，构建了“一站式”营销服务体系。目前公司组建了四大事业 部：市场研究事业部、电销事业部、人力资源事业部、品牌推广事业部，为完成公司战 略布局做好了组织准备。 市场调研行业是一个人员流动性比较大的一个行业，同时也是对访问员要求专业 度极高的一个行业，所以一定要拥有一只非常专业的全职电访团队才能保证项目执行的 质量,江西创游信息咨询公司成立之初就立足于人力资源的基础上。江西创游公司拥有独 立的人力资源部，获得国家颁发的人力资源牌照。 创游人力资源部拥有多年从事人力资 源的经验，我们拥有多渠道的招募人才渠道，此前长期为各大企业输送人才。人力部保 证了电访部长期人员供应，确保人才的不断层。我们承诺我们只用全职访问员，绝对不 用兼职访问员，确保每个项目都能高质量、高标准、高要求的完成。 江西创游一直全心打造一个能为企业和公众组织提供“整体市场解决方案”的本 土专业咨询公司形象，并不断研发自己的咨询产品，使得“整体市场解决方案”更具有 科学性和可操作性。借助 TMS 系统，江西创游公司帮助许多中外著名品牌、组织以及 成长型企业创造了骄人的市场佳绩。 江西创游信息
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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