2023年共青城市应急管理局公开招聘聘用制专业森林消防队员公告

因工作需要，现面向社会公开招聘共青城市应急管理局聘用制专业森林消防队员，公告如下：

一、招聘原则和方式

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，根据岗位要求采用公开报名、统一考试、择优录用的方式，招聘德才兼备的工作人员。

二、招聘计划

本次公开招聘聘用制专业森林消防队员2名（限男性）。

三、工资待遇

（一）试用期基本工资3864元/月。正式聘用后，工资及增长机制参照政府专职消防队员标准执行。若表现突出，可提升到副班长、班长、副队长、队长等职务并发放相应岗位补贴。

（二）按国家规定缴纳五险一金，所缴纳保险金和公积金按规定由个人缴纳的部分由森林消防队员本人负担，由单位缴纳的部分由单位统一负担。

（三）因工作成绩突出，参照消防员同等条件评功评奖，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。

（四）在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按国家和我省有关规定执行。

四、报考条件

（一）报考人员须具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派；

3.具有坚定的政治素质、较强的正义感，热爱灭火救援工作，具有奉献精神，自愿从事应急救援、维稳处突工作，服从命令，听从指挥；

4.未违反计划生育；

5.男性，身体健康，体形端正，身体无明显不良症状和缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无重度平跖足，无传染性疾病，身体协调性好，反应敏捷，体重不超过标准体重的20%、不低于标准体重的10%，右眼裸眼视力不低于4.6、左眼裸眼视力不低于4.5（标准体重计算公式（kg）=身高（cm）-105）。

（二）加分项

1.具有机械维修、游泳等技术专长的(见相关证书）、具有灭火救援相关工作经历的（工作经历证明）可以在体能测试分上加4分；

2.属于退役军人的总分加5分；

3.具备本科学历的总分加5分；

4.具有车船驾驶（汽车B1证）的总分加5分。

（三）有以下情况之一的不得报考：

1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的，涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；

2.有涉黑涉恶行为的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.曾被开除党籍、公职的；

5.有犯罪嫌疑尚未查清的；

6.有被聘用单位辞退、解聘记录的；

7.道德败坏，有偷窃等不良行为的；

8.有精神病史、隐性疾病、犯罪记录等其他不能进入应急队伍的；

9.有法律法规及上级相关规定不能或不宜聘用的。

五、招聘方式和程序

招聘按报名和资格审查（贯穿招聘全过程）、体能测试、面试、体检与考察、公示聘用等程序进行。

（一）报名和资格初审

本次招聘采取线上+线下方式报名，按照提交报名资料、报名确认的程序进行。

1.提交报名资料。

（1）线上报名：报考人员自行下载填写《2023年共青城市应急管理局公开招聘聘用制专业森林消防队员报名表》（见附件2），将报名表Word版、身份证正反面、学历证书及相关证明材料（如退伍证、B1证驾照等）电子扫描件、2寸蓝底电子照片、教育部学历认证报告（大专及以上学历需提供）等材料打包，命名为“××考生+职位（岗位）名称”，发送至邮箱gqcsrcfzjt003@163.com。命名格式错误、标注不清、资料提交不完整的，视为无效报名。

（2）线下报名：考生自行携带上述报名材料原件及复印件1份交至共青城市人才发展集团二楼212室，逾期不再受理。（地址：共青城市红林青春谷人才服务综合体）

填报岗位时请仔细阅读岗位要求，填报符合自身条件的岗位，本次考试实行诚信报名，如报名考生填报不符合自身条件的岗位，造成的后果自行负责；因内容填报错误等所造成的后果自行负责；为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

2.报名时间：2023年8月1日9:00—8月7日17:00，逾期不再受理。

3.资格初审。工作人员对考生报名信息进行初步审查，线上报名审查结束后将以电子邮件回复的形式进行报名确认，未收到回复确认的，请在2023年8月8日17:00前来电咨询，线下报名在现场进行报名确认，联系电话0792—4726333（以上电话请于工作时间内拨打，工作时间：周一至周五8:00—12:00、14:30—17:00）。

如招聘计划数与报名成功人数比例未达到1:3的开考比例，经研究，可调整或消减相应岗位招聘计划，具体另行公告，请及时关注市人才发展集团公众号信息。

（二）体能测试（总分100分）

1.时间：具体时间另行通知。

2.地点：另行通知。

3.体能测试前对报考人员的身高、体重及视力进行测量，达标者进入体能测试环节，未达标者取消考试资格。

4.测试项目：1500米跑（分值40分）、俯卧撑（分值30分）、单杠引体向上（分值30分）3个项目，满分为100分（评分标准见附件1）。

（三）资格复审

根据考生（体能测试成绩+加分）从高分到低分的顺序按1:3的比例确定拟入闱面试进入资格复审人员(末位同分者一并进入)，资格审查的时间、地点另行通知。

资格审查需提供以下证件：

1.本人居民身份证原件及复印件1份；    

2.毕业证原件及复印件1份；    

3.大专及以上学历需提供在中国高等教育学生信息网（学信网）上下载并打印《教育部学籍在线验证报告》1份； 

4.岗位所需的其他证明材料（如退伍证等具体以岗位要求为准）；  

6.网上打印的《报名表》1份。

公告后，未在规定时间内参加资格审查的，视为自动放弃。资格审查对不符合报考条件的，取消面试资格。岗位空缺额按考生成绩从高分到低分依次递补1次(末位同分者一并进入)。届时以电话通知递补入闱资格审查的考生，不再另行发布公告，请考生保持电话畅通，因电话无法接通等原因产生的责任由考生本人负责。资格审查贯穿招聘全过程。

（四）面试（总分100分）

采取半结构化面试的方式进行，面试通告及面试名单通过市人才发展集团公众号发布。

（五）体检与考察

1.体检：按（体能测试成绩+加分）×60%+面试成绩×40%计算总成绩，从高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例确定体检和考察人员，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部〔2016〕140号）和程序体检，体检费自理。

2.考察：经用人单位考察合格后方可进入下一环节，考察工作突出政治标准，主要了解考察人选的政治素质、遵纪守法、廉洁自律情况，以及与招考职位的匹配度等情况。

因考生放弃或体检不合格、考察不合格等情况出现岗位空缺的，按考生总成绩由高分到低分依次递补，若总成绩相同，按体能测试成绩高低顺序排名递补1次，逾期不再递补。

（六）公示聘用

拟聘用人员名单在市人才发展集团微信公众号等媒体公示5个工作日，无异议的，办理聘用手续。拟聘用人员无正当理由逾期（自接到到岗通知5日内）不报到的，取消聘用资格。

拟聘用人员试用期为3个月，试用期满经共青城市应急管理局考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

建立人才储备机制，拟聘用人员试用期内不合格的，可从进入本次招聘人才储备库相应岗位考生中按考生成绩由高分到低分依次递补1次，逾期不再递补。

（七）其他事项

本次招聘不收取报名费等任何费用，应聘人员交通、食宿等费用自理。

附件：

1.附件1：2023年共青城市应急管理局公开招聘聘用制专业森林消防队员体能测试评分标准.docx

2.附件2：2023年共青城市应急管理局公开招聘聘用制专业森林消防队员报名表.docx

共青城市人才发展集团有限公司

2023年7月31日